畜牧单位工作总结6篇

畜牧单位工作总结6篇

 成语大全     小编     2024/5/23         A+A-

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高质量的工作总结是需要结合实际的工作内容和经历的,工作总结可以帮助我们更好地了解自己的工作方式和风格,从而推动工作的创新和改进,以下是职场范文网小编精心为您推荐的畜牧单位工作总结篇,

供大家参考。

一、认真做好检疫工作,使群众能吃上放心肉

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,在猪的检疫执行中,

首先进行生猪进入屠宰间前的检疫,了解该猪是否来自非疫区,免疫证明是否在有效期内,

是否带有免疫标识,再观察其精神状况及体表,

看是否患有肉眼可见的疾病,如五号病及猪丹毒等,发现异常及时作好隔离消毒工作,

以便减少疫病传播。其次是宰前检疫,在宰杀前,再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫,

严格执行每一步操作,不能忽略每一个细的环节,如发现有不能食用或不能直接上市销售的,做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理,

减少和避免了病猪肉上市销售,使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中,检疫猪几头、牛几头,

以勇气为话题的作文

没有发现重大传染病,检出普通病猪例,高温无害化处理病猪肉例。

二、动物防疫

为了贯彻上级“防五”工作要求,月底召开一次全乡村防检员会议,把今年的防疫工作布置落实到个人,

实行分片包干制度,要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。

本人分片承包村三个村公所,

一年来在领导以及村防疫员的大力支持下,通过大家的共同努力,猪的免疫率达到,羊的。免疫率达,牛的免疫达,

禽的免疫率达。

三、做好二元杂交母猪的饲养技术推广工作

为了促进二元杂交母猪在农村中推广,

提高农户对养二元杂母猪饲养管理科技水平,

本人经常到农户宣传二元杂交母猪养殖优越性,现场指导养殖户操作,传授生产经验,

如何做好疾病预防工作。今年共有次到大村等养殖户传授养殖技术和管理经验。

还经常帮他们联系大小猪的买主,一定程度上解决了他们的后顾之忧。

四、存在不足之处

在群众中宣传畜禽的养殖技术不够,

对少数村防检员管理不到位、分工责任不明确,工作积极性差。

弹指之间,年已接近尾声,

我已工作一年,从一名无名学生变成了一名工作人员。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,

通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。

在年终岁未对自己进行一番“盘点”与

年,我站在市农林局和镇党委、政府的正确领导下,在各单位的关心支持下,

在全乡养殖户的密切配合下,

以创建“群众满意基层站所”为主题,

对照创建标准,

按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,

重点工作有突破,阶段工作有成效,

提升了服务水平,提高了养殖效益,

赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度,强化队伍建设

根据创建活动要求,年初召开专题会议,阳光灿烂的日子 作文

传达了上级有关文件精神,

统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,

以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。

为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,

同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,

明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。

领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的`高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。

根据全镇党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

二、对照创建标准,

狠抓措施落实

结合本站的自身实际工作,我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,

并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,

年底两人一组进行互查,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时,

在创建过程中,我站召开了职工座谈会、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会,

并逐村发放“征求意见表”,

广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议,共发放“征求意见表”份,收集意见条,并认真加以梳理,

确保每条建议落实到群众中,

不留在口头上,对存在问题认真整改,责任明确到人,坚持一着不让抓好落实。

一是做好新品种、新技术的推广工作,

我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,

扩大水禽的饲养量,

大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作,

年初制定了全年防疫工作计划。

实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪病二免工作,确保挂标率和应防率达。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,

共防疫生猪头,羊只。确保了全年的防疫密度达到规定要求,

使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。

由于我镇地处,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,

按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,

杜绝不合格肉品出场,

确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品斤,

全部进行了无害化处理。

年在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,

全站人员不畏艰苦,克服了人手少、任务重等诸多困难,出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫,确保防疫到位;

指派专人对上市交易的家禽进行监控,指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽,建立专门档案,

全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收,打造满意工程

服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,本站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务,

提高服务水平尤为重要。

我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新,明确每月日为站学习日,通过学习,不断提高全站人员的政治业务素质,

提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,

采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,并公布上墙,

规定初诊及时不隔夜,复诊主动不隔天;

合理按章收费;

对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效,

由站组织免费会诊,

提高治愈率;二是提供信息服务,

多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务,

建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。

例如对镇蛋鸡养殖大户,我们免费为其提供疫苗、消毒药,

帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及时、良好的技术服务,

使得该户全年纯收入达元。

通过一年深入开展创建活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,

服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,

虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以创建活动为契机,紧紧围绕全镇经济发展的大局,

认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众提供优质、高效、及时的服务,为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

一年以来在各级政府的领导、主管部门的领导下和相关部门的大力支持下,以及在同事与村防疫员鼎力协助下,

顺利地完成了领导交给的各项工作任务。现将今年来的工作情况总结如下:

一、认真做好检疫工作,使群众能吃上放心肉

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,在猪的检疫执行中,首先进行生猪进入屠宰间前的检疫,

了解该猪是否来自非疫区,免疫证明是否在有效期内,是否带有免疫标识,再观察其精神状况及体表,看是否患有肉眼可见的疾病,

如五号病及猪丹毒等,发现异常及时作好隔离消毒工作,

以便减少疫病传播。其次是宰前检疫,在宰杀前,

再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫,

严格执行每一步操作,不能忽略每一个细的环节,如发现有不能食用或不能直接上市销售的,做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理,

减少和避免了病猪肉上市销售,使群众能吃上放心肉。一年来的。检疫工作中,检疫猪头、没有发现重大传染病,

检出普通病猪例,高温无害化处理病猪肉例。

二、动物防疫

为了贯彻上级“防五”工作要求,月底召开一次全乡村防检员会议,

把今年的防疫工作布置落实到个人,实行分片包干制度,要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包村三个村公所,

一年来在领导以及村防疫员的大力支持下,通过大家的共同努力,猪的免疫率达到,羊的免疫率达,

牛的免疫达,禽的免疫率达。

三、做好二元杂交母猪的饲养技术推广工作

为了促进二元杂交母猪在农村中推广,

提高农户对养二元杂母猪饲养管理科技水平,本人经常到农户宣传二元杂交母猪养殖优越性,现场指导养殖户操作,

传授生产经验,如何做好疾病预防工作。今年共有次到大村等养殖户传授养殖技术和管理经验。还经常帮他们联系大小猪的买主,一定程度上解决了他们的后顾之忧。

四、存在不足之处

在群众中宣传畜禽的养殖技术不够,

对少数村防检员管理不到位、分工责任不明确,工作积极性差。

弹指之间,年已接近尾声,我已工作一年,

从一名无名学生变成了一名工作人员。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,

通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,

但也存在诸多不足。

在年终岁未对自己进行一番“盘点”与自我总结,也是对自己的一种鞭策。

现将个人工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,

提高个人素质

自觉加强理论学习,提高个人素质。

(一)认真学习党政方针,提高自身思想素养。

作为一名党员,

在一年的工作中,通过读阅书刊、学习党政会议、观摩教育基地等方式从精神层面提高了自身素质,用正确的理论来指导工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实专业知识,夯实自身业务基础。

在日常工作中,继续给自己充电,学习与工作相关的理论知识,拓宽知识面,提高理论知识及写作水平,

弥补本职工作中的不足。理论知识学习主要通过两方面实现:

一是通过各种会议精神及相关文件的学习,提高公文处理能力。

二是通过书刊、网络等途径吸取与工作相关的最新知识,填补专业方面的不足。

通过努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,

能够更好地胜任本职工作。

通过学习-思考-提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

踏实肯干,努力完成好各项业务工作。

在一年的工作中,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,

努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过领导和同事们的耐心指导,已经基本能完成科室的日常工作。期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

一是部分完成了对的畜牧生产、疫病防控等技术指导的包乡工作。

二是在局领导的指导下,参与了生猪调出大县项目的文字、报表等材料的书写汇编。

三是完成了生猪标准化小区以及草食畜项目、现代农业发展资金项目的文字申报和材料收集,

通过了省市项目组的验收。

四是保质保量地完成了个养殖企业的无公害产地申报、材料收集制作及省级认证部门的验收。

本人在畜牧站及局机关领导的领导下,在各科室同事的协助配合下,顺利完成了年度各项工作。

在接下来的工作中,本人继续秉承畜牧系统良好的工作作风,兢兢业业、坚守岗位,不断进取、按时按质完成本职工作任务。

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

(一)认真学习党政方针,提高自身思想素养。

作为一名党员,在一年的工作中,

通过读阅书刊、学习党政会议、观摩教育基地等方式从精神层面提高了自身素质,用正确的理论来指导工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,

指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实专业知识,

夯实自身业务基础。

在日常工作中,继续给自己充电,学习与工作相关的理论知识,

拓宽知识面,提高理论知识及写作水平,弥补本职工作中的不足。

理论知识学习主要通过两方面实现:

一是通过各种会议精神及相关文件的学习,提高公文处理能力。

二是通过书刊、网络等途径吸取与工作相关的最新知识,填补专业方面的不足。

通过努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。

通过学习、思考、提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

踏实肯干,

努力完成好各项业务工作。

在一年的工作中,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过领导和同事们的耐心指导,

已经基本能完成科室的日常工作。期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

一是部分完成了对的畜牧生产、疫病防控等技术指导的包乡工作。

二是在局领导的。指导下,

参与了生猪调出大县项目的文字、报表等材料的书写汇编。

三是完成了生猪标准化小区以及草食畜项目、现代农业发展资金项目的文字申报和材料收集,通过了省市项目组的验收。

四是保质保量地完成了个养殖企业的无公害产地申报、材料收集制作及省级认证部门的验收。

本人在畜牧站及局机关领导的领导下,在各科室同事的协助配合下,

顺利完成了年度各项工作。在接下来的工作中,本人继续秉承畜牧系统良好的工作作风,

兢兢业业、坚守岗位,不断进取、按时按质完成本职工作任务。

一、抓学习教育,加强机关党的思想政治建设

、坚持学习制度,提高政治素质我局总支、各支部坚持每月一次的中心组学习制度,每季度上次党课,

大部分单位都能够坚持每周一次的政治理论和业务学习,全年学习时间达到了次小时,二级单位达到了次小时,参学率达到了以上。

按照组织生活制度的要求,抓好督促落实,保证了政治理论学习的效果。

、注重思想教育,凝聚精神动力以宣传贯彻党的十九大和省市党代会精神为重点,

广泛开展了“三个代表”重要教育活动,坚持不懈地开展形势政策教育,党性党风教育,

群众路线教育,现代科技和法律法规知识教育,艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等,通过多种方式,使思想政治教育经常化。

如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境,抢抓三大机遇,加快黄梅发展”大学习大讨论,引导党员干部职工进一步转变观念,转变作风,

为加快发展献计出力。

二、抓组织建设,增强党的创造力,

凝聚力和战斗力

、按期换届,

健全组织从去年年底至今年上半年,

我们按照《》和《》的规定,对任期届满的支部进行了换届,同时,按照健全组织,便于工作,

有利于加强对党员的教育管理,有利于促进业务及的原则,

根据党员分布状况和机构改革的需要,

向县直机关工委请示并批准新成立党总支个,下设个党支部,及时增补支部委员,

使班子成员缺额得到了补充,党建工作不间断,

作用得以充分发挥。

、适应新形势,

加强和改进企业党建工作我局下新良种场支部属下新镇党委管理,我们要求将其划归到县局总支管理,及时督促建立和健全党组织,

促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理,及时调查核实,及时接转组织关系,真正置下岗党员于组织之中,

活动之内,做到有去向,不流失。

、积极慎重地做好发展新党员工作根据《党章》和《发展党员细则》规定,我们始终按照“坚持标准,

保证质量,

改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个,以生产一线为重点”的原则,严把入口关。今年以来,

我局支部培养入党名,确定发展对象名。按照组织发展程序,接收预备党员名,并为名预备期已满的党员项一君、邓为民同志按规定办理了转正手续。

三、开展党性实践活动

年初,为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求,切实加强和改进机关作风建设,为营造“三个环境”,

加快黄梅发展提供优质高效服务,我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论,

全力抓好招商引资活动的》,

要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’,带头转变作风,

提高工作效率,增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上,结合各自实际制定措施,

落实任务,

取得了明显成效。以一流的服务,一流的工作,塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作,

兴办实事,开展了许多资助帮扶活动,通过切实有效地开展活动,抓党建促业务,

党建工作和中心工作紧紧结合在一起,形成了党员发挥作用的有效载体,为机关党建工作注入了许多新内容,开辟了新途径,

改进了机关党建工作的方式和方法,

找准了党建工作和中心工作新的结合点,创新了局面,促进了工作。

四、强化党内监督,不断改进作风一是加强调查研究

各项工作坚持调查在先。通过调查,

使机关党建工作既适应新形势,又不脱离实际。结合调查,今年月下旬至月初,我们对支部的党员工作进行了一次全面督促和检查,

广泛调查和抓落实相结合,促其完成任务。二是强化监督职能,严肃查处违纪党员。在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时,

不断加强党风廉政建设。今年以来,支委认真履行职能,

按有关程序对违纪党员给予处分,

严肃了党的纪律。三是大力营造良好环境,改善服务态度,

改进工作方法,

解决突出问题,不断改进作风,倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚,树立良好的机关形象。

一年来,

我局各单位结合“营造发展环境年”活动,

严格按照市县提出的要求,认真对照检查,集中进行整顿和改进,党组织积极引导,

各方面共同努力,取得了明显成效,

特别是一些执法职能部门的工作质量和服务态度有了明显改进,一些群众反映强烈和意见比较集中的问题得到了解决,赢得了各方面的好评。



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